Equipe
Votre Coach chez EXE-COACHING !
Tous nos coachs sont des coachs professionnels certifiés et ayant au minimum une formation universitaire (Master) ou un MBA et une expérience en management.
Riches d'expériences, de formations et d'horizons différents, les membres de notre équipe pourront
répondre au mieux à vos besoins.
Nos coachs vous accompagnent en français, anglais, allemand et italien.
Notre équipe multiculturelle
accompagne les individus et les groupes dans la réalisation de leurs objectifs professionnels. Basé
principalement à Genève, nous travaillons en Suisse romande, France et en Europe avec des
dirigeants, managers, cadres, leaders et leurs équipes sur la performance, le développement du
leadership, les différentes transitions et la communication productive.
Notre équipe se forme et se fait superviser régulièrement pour pouvoir vous offrir un service de
qualité.
Pour nos programmes spécifiques, nous avons l'habitude de travailler en réseau avec de nombreux partenaires experts dans leur domaine (acteurs, sportifs, musiciens…) avec qui nous partageons la même vision du développement professionnel. Notre expertise spécifique et notre alignement nous permettent d'être une ressource très riche pour les groupes avec lesquels nous travaillons.
Fondatrice d'EXE-coaching et Coach de dirigeant, certifiée aux USA est titulaire de deux Masters (DESS), l'un en droit, l'autre en gestion des risques. Elle a travaillé comme juriste et responsable communication dans différents pays et dans différentes structures en tant que manager avant d'exercer la profession de coach.
Aujourd'hui Laurence s'appuie sur la diversité pour faciliter l'évolution professionnelle des
individus et des équipes. Executive coach, elle offre une approche multidimensionnelle axée sur la
vision, le développement de la personne et l'atteinte des résultats.
Appréciée pour son professionnalisme et son authenticité, Laurence travaille principalement avec des
cadres, dirigeants et leurs équipes sur la performance, le développement du leadership, la gestion
de carrière et la communication productive. Son approche fluide engendre le développement de la
conscience de soi et de la responsabilisation qui permet à l'individu comme au groupe d'atteindre
plus rapidement ses objectifs et de les maintenir dans la durée.
