Le coaching responsable des cadres et dirigeants A GENEVE


Mission

 

mission coachingNotre mission est d'accompagner les cadres, dirigeants et leaders dans leur développement professionnel ainsi que leurs équipes en respectant leur personnalité, leurs valeurs et les contextes dans lesquels ils évoluent.

 

«Aider les leaders, dirigeants et cadres à devenir les meilleurs d'eux-mêmes professionnellement de manière responsable pour des résultats durables est notre mission»

 

Leurs progressions, leurs franchissements d'étapes vers l'atteinte de leurs objectifs, leur mieux-être sont nos succès.

 

Nous contribuons au développement professionnel des individus en facilitant la libération de leur potentiel à travers les outils du coaching et ainsi nous participons aux bons résultats de l'entreprise à laquelle ils appartiennent.

 

Nous pensons qu'investir aujourd'hui dans le développement de l'Humain, Ressource clef de l'entreprise, est un facteur essentiel pour la réussite des organisations de demain.

Exe-coaching agit dans le respect de la charte déontologique de la fédération internationale de coaching.
 

 

Nos valeurs sont le respect, l'intégrité, l'engagement, la performance, la bonne humeur et l'innovation.

 

Tous nos échanges oraux et écrits sont strictement confidentiels. EXE-coaching ne divulguera aucun renseignement personnel à quiconque à moins que la divulgation ne soit requise par la loi.

 

Toutes les données informatiques sont strictement confidentielles et ne feront l'objet d'aucun commerce.

 

mission coaching

 

 

 

Contribuer au développement responsable de l'entreprise, de la société et des individus qui la composent.

Atteindre les objectifs...
Créer un impact durable...
Responsabiliser les équipes...
Permettre aux individus de se développer

et de s'épanouir au travail.

 


Expertise

Axé sur les particularités et les besoins très spécifiques des dirigeants, le coaching de dirigeant répond à...

Connaissez-vous vraiment vos points forts et les points que vous avez à faire évoluer pour atteindre vos objectifs rapidement?

Ajouter à votre palette de management les outils de coaching pour motiver et développer vos équipes.

Le coaching d’équipe permet à l’équipe d’évoluer plus facilement ensemble vers un objectif commun en créant rapidement des synergies.

Développer le potentiel de vos managers pour faciliter la mise en œuvre de leur savoir-faire et augmenter ainsi la performance.

Faite le point et découvrez à l’aide de mise en situation ou d’outils spécifiques les profils et les potentiels de vos collaborateurs…