Manager coach
Les outils du coaching au service du management
FORMATION DE COACHING POUR MANAGERS
Former vos managers aux outils et méthodes du coaching pour faciliter le développement de leurs équipes.
Les équipes ont beaucoup évolué au cours des dernières décennies. Les individus sont de plus en plus autonomes, éduqués et désireux de s'épanouir dans leur travail. Les styles de management ont progressé pour s'adapter aux contextes changeants, aux développements des nouvelles technologies et aux équipes qui se forment et se défont plus rapidement.
Le bon manager est une personne qui atteint les objectifs fixés (voire qui les dépassent) et qui sait rendre son équipe autonome en développant les individus qui la composent et en créant une bonne systémique de travail.
« Le coaching, une flèche de plus aux meilleures pratiques du management pour atteindre sa cible et obtenir des résultats »
Le manager coach n'est pas un coach mais bien un manager qui comme tous les cadres devra avec les ressources dont il dispose, atteindre des résultats précis. Il devra donner une direction, organiser, communiquer, motiver, contrôler, trouver des solutions, innover, faire des feedback ou encore gérer des tensions ou difficultés.
Le manager coach est un cadre qui utilisera le coaching comme une autre flèche à son arc pour atteindre sa cible. Utiliser les outils du coaching pour développer son équipe permet au manager coach d'aider les individus qui composent son équipe à trouver leurs solutions plus vite et plus facilement et ainsi à progresser.
Qui parle sème ; qui écoute récolte.
Pythagore
Le manager coach est une personne qui sait créer un environnement propice au développement et à l'épanouissement de son personnel en les aidant à libérer leur potentiel plutôt qu'en leur disant quoi faire. C'est un style de management qui dans un cadre précis et avec un support certain permet aux collaborateurs de trouver leurs solutions et d'augmenter leurs performances.
Chaque équipe est unique au même titre que les individus qui la composent. Le manager coach ne va pas appliquer des recettes de réussite mais il sera reconnaître les potentialités de chacun, leurs différences, leurs similitudes et aller chercher chaque membre de l'équipe, au niveau où il se trouve pour l'accompagner à son rythme sur son chemin de progression pour le bénéfice de tous et la performance de l'entreprise.
Nous offrons plusieurs programmes de formation pour managers d'outils et techniques de coaching adaptés au management. Nos spécialistes seront ravis d'adapter ce programme à vos besoins et disponibilités de vos équipes de management. Plusieurs formules sont possibles. Nous formons en français, anglais, allemand et italien.
