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Le diagnostic:
Validation de l'objectif à atteindre

Le Stratégie :
Accompagnement sur-mesure

Le coaching d'action et de suivi: Accompagnement vers l'objectif

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Un coaching de solution
basé sur l'action

Le diagnostic:
la validation de l'objectif à atteindre

Lors de la première séance, nous vérifions avec le futur coaché que ses attentes correspondent bien à notre mission. Nous définissons avec lui/elle ses objectifs, la façon de travailler ensemble et l'agenda. Cette séance a pour but de présenter le coaching, de se connaître et d'établir ensemble une ligne de conduite pour l’accompagnement.

La stratégie:
L'accompagnement sur mesure

La seconde séance est la séance où une stratégie d'accompagnement va se mettre en place en fonctions des besoins et du type de personnalité du coaché. Elle permet à celui-ci de discuter de ses points forts et de définir des points à développer ou à consolider pour atteindre ses objectifs prédéfinis.

Le coaching d'action et de suivi:
un accompagnement vers l'objectif

Ensuite à chaque séance, nous travaillons sur une nouvelle étape vers l'objectif. Avec notre aide, le coaché évalue les différentes options et décide comment il/elle va avancer. Nous lui apportons les outils utiles à son succès (Analyse Transactionnelle, Analyse Systémique, PNL, Intelligence Emotionnelle..). Il/elle s'engage alors très concrètement sur une action et sur un délai. Lors de la séance suivante, nous évaluons les conséquences de cette action et continuons d'avancer en suivant le scénario prévu ou en explorant des pistes nouvelles.